產業快訊
最新消息
相關網站
相關法律
外籍移工
移工優勢
製造業外籍移工
家事類外籍移工
機構養護外籍移工
營造業外籍移工
外展農業外籍移工
屠宰業外籍移工
僑外生
聘僱小幫手
逃逸移工協尋
人力派遣
派遣時機
成本分析
派遣說明
職缺查詢
線上履歷
員工專區
員工登入
薪資查詢
聯絡我們
服務需求單
派遣時機
成本分析
派遣說明
人力派遣的時機
當企業發生員工離職及休假,短期人力缺乏,季節性工作量變動及特殊專案等急需要人力時,最好的選擇就是使用人力派遣。
國內目前使用派遣的狀況類別
1.
季節性需求式的派遣
2.
結構性需求式的派遣
3.
補充性的派遣
人力派遣的好處
1.
企業專注於核心人員的管理與招募,將非核心人員交由派遣公司管理與招募
2.
增加招募來源的管道之一
3.
人力政策縮編時之彈性運用
4.
應付季節性人力需求
5.
短期人員的應用可降低及控制成本
6.
提供被裁減人員之繼續工作機會,緩衝勞資間緊張關係
7.
減化人事招募及行政作業
8.
降低員工流動